よくあるご質問
Q1. 他の人材派遣会社、人材紹介会社とＪＰＡの人材派遣・紹介とはどこが違うのですか？
経理・会計分野の専門家である公認会計士・税理士等が面接にも携わり、実務上のポイントから今後のキャリア形成まで、専門家の視点でアドバイスいたします。
将来どのように経理職としてステップアップしていきたいのかをじっくりお話してあなたにマッチしたお仕事をご紹介いたします。
詳しくはJPA経理スタッフの特長をご覧ください
Ｑ2. 経理業務の未経験者です。応募できますか？
はい、ご応募いただけます。
今までにも、今後、経理職として頑張っていきたいという熱意をお持ちの未経験の方や、資格取得の勉強中だが並行して実務経験も積みたい方という方の採用実績がございます。
詳しくはJPA経理スタッフの特長をご覧ください
Ｑ3. 派遣先にはどのような企業がありますか？
東証一部上場の有名企業やその関連会社等が中心です。
Ｑ4. 派遣の契約期間はどれくらいですか？
基本的には6カ月毎に契約更新していただく長期案件が多く、安定してじっくりお仕事に取組んでいただくことができます。
労働者派遣には派遣期間は３年以内という制限がありますが、専門性の高い業務（政令２６業務）は派遣期間の制限がありません。ＪＰＡ経理スタッフ派遣部門におけるお仕事は、この２６業務のひとつ、１０号：財務処理の業務（貸借対照表、損益計算書等の財務に関する書類の作成その他財務の処理の業務。）のため、スタッフの皆様には安定してじっくり長くお仕事に取り組んでいただくことができます。
また、派遣スタッフを受け入れている派遣先企業は3年を越えて継続している派遣労働者と同一業務に新たな労働者（直接雇用）を雇い入れようとする場合、派遣労働者に対して雇用申込義務が発生します。ただし、直接雇用の申込ですので、別途選考の上、採否が判断されます。
Ｑ5.正社員を希望しています。派遣で働いても正社員になるチャンスがありますか？
はい。３通りの方法があります。
① 「紹介予定派遣」にて就業いただき、派遣期間終了後、双方合意のもと正社員となる。
② 派遣スタッフとして働いた経験を活かして別の企業の正社員となる。
弊社では「派遣」「紹介予定派遣」「紹介」という人材業務を行っておりますので、派遣スタッフとして就業開始後も正社員就業のご希望等、今後どのように経理としてのキャリア形成をしていきたいか随時ヒアリングさせていただき、あなたの希望する働き方の実現をお手伝いします。
これまでにもJPA経理スタッフ派遣部門から、紹介予定派遣部門・人材紹介部門により別企業へ正社員として就業した実績が多数ございます。
③ 弊社ＪＰＡ(日本パートナーズ会計㈱)への正社員の登用実績もあります。
詳しくはキャリアカウンセリングについてをご覧ください
Ｑ6. お給料はどのように支払われますか？
派遣・紹介予定派遣の支払方法は、月末締め翌月１０日支払の時給制で、派遣元である当社社よりお支払いたします。
人材紹介の場合は、紹介先企業の規定により支払われることとなります。
Ｑ7. 研修はどのようなことを行うのですか？
就業開始前に、あなたのこれまでの経験・スキルに応じて下記メニューを受講していただきます。
※内容によって自宅学習（課題提出／メールや電話によるやりとり有）、来社しての実務研修があります。
□経理実務講座（DVD）受講
□法人税、消費税の実務 課題演習
□伝票起票
□月次決算実務
□エクセル（各種集計表、比較表）
□ビジネスマナー
尚、研修料金は無料です。
お申し込みはこちらの応募フォームよりお願いいたします。
